حوزه فعالیت کانون های کارگران بازنشسته به استناد مواد 2 .
7 و 12 دستورالعمل مصوب 12/8/72 در سطح شهرستان. استان و عالی (سراسر کشور) می
باشد. لذا تاسیس و فعالیت کانون کارگران بازنشسته در محدوده شهر و روستا برخلاف
مقررات می باشد.
تغییر در موارد قابل تغییر در اساسنامه باید از طریق مجمع
عمومی فوق العاده صورت پذیرد که بنا به در خواست هیات مدیره، بازرسان یا یک دوم
اعضاء تشکیل و با حضور حداقل دوسوم اعضاء رسمیت می یابد.
در صورت دارا بودن سایر شرایط کاندیداتوری اشخاصی که حق
عضویت از مستمری ایشان کسر گردیده است بلامانع می باشد.
5 کانون و نیز با
حد نصاب 5 کانون استانی می توانند به تشکیل کانون عالی كارگران و میران بازنشسته
اقدام کنند.
عضویت در کانون کارگران بازنشسته و کاندیداتوری اشخاصی که
پیش از بازنشستگی مشمول قانون کار نبوده و یا در شهرستان مربوط فاقد پروانه مستمری
باشند وجاهت قانونی ندارد.
به منظور شرکت اعضاء در مجمع عمومی و کاندیداتوری . محل
اقامت قانونی خود و محل شعبه تامین اجتماعی پرونده مستمری مد نظر قرار می گیرد.
کلیه کارگران بازنشسته که قبل از بازنشستگی مطابق قانون کار
به کار اشتغال داشته اند و حق عضویت از مستمری ایشان کسر می گردد. دارای حق رای
بوده و دفترچه بیمه ملاک عضویت نمی باشد.
با توجه به ماده 18 اساسنامه کانون هماهنگی شوراهای اسلامی
کار آن استان مبنی بر الزام عضویت در هیات مدیره کانون یا عضویت در شوراهای عضو
کانون به عنوان شرط انتخاب دبیر در صورتی که فرد مورد نظر فاقد شرط مذکور باشد
ادامه فعالیت وی عنوان دبیر فاقد وجاهت قانونی است .ضمنا در صورتی که علیرغم
بازنشسته شدن اعضای شورا رابطه کاری آنها با واحد دچار انقطاع نگردیده باشد ادامه
عضویت شورایی آنها بلامانع می باشد.
الف- تغییر یا اصلاح اساسنامه
ب- انحلال کانون و انتخاب هیات مدیره تصفیه
ج- عزل انفرادی یا جمعی اعضاء هیات مدیره یا بازرسان